Компания "Калининградский янтарный комбинат"
АО «Калининградский янтарный комбинат»:
- Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
- Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
- Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;
- Более 1 000 сотрудников;
- Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
- В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.
Обязанности:
- разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат;
- участие в составлении проектов программ и планов по организации труда на производстве, выполнение необходимых расчетов экономической эффективности;
- анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм;
- установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы;
- изучение уровня выполнения норм работниками;
- участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции;
- составление отчетности по организации и нормированию труда.
Требования: - высшее (экономическое/техническое)образование;
Мы предлагаем:
- оформление по ТК с первого дня работы;
- график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (1 час - обед);
- индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
- у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
- вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
- активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
- собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
- служебный транспорт из Калининграда (со всех районов), г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов
И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:
- до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
- корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.